華燦工場2018春季計劃《與創業家的一場文青約會》一系列專業的培訓課程受到入駐企業、創業夥伴熱烈的回響。因此，趕在夏天來臨之前，我們想將培訓課程透過公眾號專題《創業課程筆記》分享給更多人。我們將在接下來每週二發送一篇《創業課程筆記》，請各位舊雨新知準時收看！
「在我 10 年的心理咨詢生涯里，經手超過 3500 個案例。人們想要的答案，不見得是自己真正需要的答案：來問自己是不是該跳槽換公司的人，也許真正需要解決的是找到自我價值；苦惱是否要辭職讀書的人，真正困擾他的也許是家庭與自我間的平衡；因為娃出生或LGBTQ性取向與家人大戰的來訪者，表層問題其實是多年沈痾的浮現。」
—— 盧美妏
「人」就是一個企業里最重要的資源
創業基本上是可以學習的，但它的模式卻是很難複製。對年輕創業者來說，除了分析資金、人脈、項目遠景等硬件之外，創業家最先必須瞭解自己，因為「人」就是一個企業里最重要的資源。
美國知名投資大佬Mark Suster曾經寫過一篇文章「你該創業嗎？」（Should You Really be a Startup Entrepreneur?）文章中提到，每當有人問到」我該離開自己的舒適圈去創業嗎？「一般人可能會以為他會立刻給一個積極又肯定的回覆，像是「當然，這是一個極好的選擇！」然而相反的是，Mark Suster這位資深的創業家、投資人說，自己在給予回覆之前，往往必須先知道這個人的性格、能力、經歷等背景才會給出建議。儘管創業是極具魅力的事，但並非每個人都適合。
Mark Suster列出了自己認為創業家必須具備的特質，大家可以檢視一下自己是不是有投資人心中的「創業家體質」：
—不安於現狀的。
—不總是遵守規則並且質疑權威的。
— 能承受高程度不確定性、高風險。
—能承受被拒絕，且被說」不「之後依然對自己的點子保持信心。
—能果斷做出決策（就算只有70%的機率會是正確的），並持續改善問題。
—對自己的點子有高度的自信和接受點子不可行的能力。
—不畏懼、不以失敗為恥。
—能承受長時間工作、少時數睡眠、幾乎沒有休閒娛樂和其他同事的陪伴。
這些特質是對一個人綜合性的能力評估，而我們怎麼確定自己有沒有這些特質呢？接下來我們將通過ACDC亞州職涯發展中心所研發的《人生設計卡-職業生涯規劃工具》（以下簡稱人生設計卡）來作為輔助，把能力分類、簡化就能比較容易去判斷。
《人生設計卡-職業生涯規劃工具》
《人生設計卡》將能力劃分為「專業能力」以及「可轉移的能力」。專業能力也就是所謂的硬實力，像是工作經驗、人脈資源、文憑等；而可轉移的能力則是指軟實力，像是情商力、創造力、執行力等。其中，Mark Suster所提出的創業家特質大多屬於「可轉移的能力」中的情商力、分析力和執行力。像是「能承受被拒絕」、「能接受方案不可行」等特質就是挫折耐受力的一種表現；「能果斷做出決策」的特質則是因為有高度的分析力。
《人生設計卡-職業生涯規劃工具》「可轉移的能力卡」
創業家除了依照自己對自己的瞭解來檢測之外，也可以找創業夥伴一起進行「周哈里窗」職能探索，增進對彼此的瞭解、進而提升合作的效能和效率。
「周哈里窗」職能探索，使用《人生設計卡》中的四張輔助卡「我知道」、「我不知道」做為橫軸，「別人知道」、「別人不知道」做為縱軸 ，如下圖示。將自己有的能力分別填入A、B兩個窗格，再請創業夥伴將他對你能力的認識填入A、C兩個窗格。（如下圖所示。）
｜周哈里窗｜
心理學家魯夫特與英格漢提出「周哈里窗（Johari Window）」模式，「窗」是指一個人的心就像一扇窗，周哈里窗展示了關於自我認知、行為舉止和他人對自己的認知之間在有意識或無意識的前提下形成的差異，並可分割為四個範疇：開放我、盲目我、隱藏我、未知我。
資訊來源：百度百科。
《人生設計卡》中的輔助卡建構「周哈里窗」
填好了之後，一起對畫出的結果做討論和分析。
被放在A開放區的能力是所有人都看得見的區域，可能你曾經在過去的工作經驗中發揮並有不錯的效果。B隱蔽區是塊封閉的區域，被放在這裡的能力只有自己知道，可能是過去沒有機會展現使他人無從得知。
被放在C盲點區的能力是自己看不到，他人卻一目瞭然的區域。比如說你的夥伴在和你共事的過程中都覺得你非常細心周到，證明你的人際力是很不錯的，只是你自己還沒有意識到。
D封閉區，這個區域誰都看不到，例如個人未曾覺察的潛能。 通常在愈年輕的人身上，這個區域的範圍愈大。
「周哈里窗」的四個窗格分別代表意義
Mark Suster所說的創業家特質和測驗者的自我特質散布在四個窗格里（黃、綠）。透過活動，我們可以找到兩個相重疊的部分，保持原先良好的特質並培養發展欠缺的特質。另外，創業家透過和夥伴溝通討論，能夠發覺自己原本有可是自己不知道的優勢。因此，契合（紅線區）的區塊便擴大了。（如下圖所示。）
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經過一系列的自我探索之後，我們再回到最初的問題：「你該創業嗎？」看到這裡的你大概已經猜到答案：沒有最好的人，只有最合適的人。在深刻剖析自己的能力之後，看准目標，勇往直前就對了！
「ACDC亞州職涯發展中心」為華燦工場入駐台灣企業，同時亦為華燦工場合作夥伴，想體驗職能分析、對《人生設計卡》感興趣的朋友，或者有任何合作意向的夥伴，歡迎聯繫華燦工場，我們將協助您對接相關人員，為您提供最親切、專業的服務。
祝各位都能擁有高度幸福感的創業生活，我們相約下週二《創業課程筆記》見！
課程花絮回顧：華燦工場與創業家們的第二場文青約會 - 《人生設計卡、找到職場優勢能力》
